本报讯 通讯员余少锋报道：近年来，红安县针对流动党员在离开原居住地或原单位后，对党员的教育、服务、管理严重缺位的现状，积极探索建立一套科学有效的全方位管理模式，真正做到党员“流动不流失”、“离家不离党”。
         到流动党员集中地建立党组织，与流入地党组织共同“联管”。以乡镇(场)或大中型企事业单位为依托，在外出流动党员相对集中的地方，建立流动党员党组织，并与流入地所在乡镇(或办事处)党组织协商联合管理。到7月中旬，红安县在武汉、上海、广州、东莞等城市建立党组织27个，为466名长期在外务工的党员找到了新“家”。
         为流入党员成立专门党组织，与党员流出地党组织共同“协管”。近年来，随着红安县域经济不断发展壮大，越来越多的大型工程项目落户红安，越来越多的专业技术人员来红安创业。为了让流入党员不脱离党组织，能经常参与组织活动，县委组织部委托工商局进行详细调查摸底登记，建立党员管理信息库，建立本地党员联系外来党员制度。目前，该县已建立外来 行业党支部6个，接收流动党员95名。
         为过渡期毕业学生党员成立临时党组织，进行“统管”。针对暂时没有找到工作的返乡大中专毕业生党员，红安县创新思维，在县委组织部成立临时党支部，专门对毕业学生党员进行管理。在管理方式上大胆创新，创建一个QQ群，临时党支部、学生党员的一切活动都在QQ群里进行，定时召开支部大会，及时提供就业等信息。通过这种方式，已帮13名学生找到了满意的工作。

时间：2008-08-09