传授专业技能 提供创业扶持

        本报讯 （特约记者段富章）７月１２日，孝昌县季店乡６５名经过三个月就业培训的学员被杭州某光电公司录用，走上了工作岗位。
         孝昌县是个劳务大县，农村劳动力总数为２６．９万人，剩余劳动力达１４万人。该县把发展劳务经济作为增加农民收入的重要途径，积极探索农村劳动力培训模式，让农村剩余劳动力成为技术工人，鼓励和扶持剩余劳动力自主创业，以创业促进就业，取得了良好效果。
        为让农民工掌握一技之长，该县出台了《孝昌县农村劳动力职业技能培训工作实施意见》，明确２００６年到２０１０年全县培训农村劳动力４万人以上，其中各种非农技能培训２．５万人，县政府每年拿出１５０万元专项资金用于农村劳动力职业技能培训，农民首次参加培训由政府买单。
        该县还建立了以县就业训练中心为主体、社会办学的６家培训机构组成的农村劳动力培训网络。根据劳动力市场需求，注重加强培训的针对性，鼓励用工企业直接参与培训，开展“订单定向培训”。        
         他们还适时开展送培训下乡，针对市场和企业需求推出了珠绣、烹饪、计算机操作等２１个培训工种。
通过科技培训和技能培训，农村劳动力的整体素质不断提高，就业选择能力和就业竞争能力明显增强，许多“技能型”、“智能型”、“经营型”农民工脱颖而出。
         为了拓展就业渠道，该县建立了县、乡镇、村劳动力就业信息管理服务网络，为农民及时转移提供准确有效就业信息。同时，通过组织劳务供需见面会、送岗位下乡、劳务推介会、人才交流会等活动，促进劳务输出。仅今年上半年，全县培训农村劳动力４３５０人转移３８６２人。
         在做好输出劳务工作的同时，该县劳动就业部门注重加强创业培训，努力培养创业型人才。他们为创业人员开辟了“绿色通道”，帮助信用良好、有一定资金运作能力和创业能力的劳动者选择投资少、风险小、见效快、收益好的项目，提供工商、税务等多方面的政策支持，提供法律援助、创业指导等相关服务，并与县信用联社沟通协商，将小额担保贷款额度从２万元提高至５万元最高额度可达１００万元。今年上半年，该县信用联社共发放９６笔小额担保贷款，共计１６５万元。