日前，市纪委就群众向“行风热线”反映的某牲畜屠宰公司废弃物清理不及时，影响周边居民生活环境的问题，向市环保局发出问廉问责书。
2007年8月，我市在全省率先推出问廉问责制度，针对为政不廉、不作为、乱作为和慢作为等作风建设方面的突出问题，向有关单位或党员干部发出问廉问责书，要求在7天内就所问事项作出解释，提出整改方案，并接受纪委检查，对问题属实的，视不同情况采取相应的处理方式。
实施至今，共发出问廉问责书497份，被问单位176个，个人321人，其中51人分别受到诫勉谈话、通报批评、调离岗位、免职处理或党纪政纪处分，促使有关单位完善管理制度和措施204条。
市委常委、纪委书记马世永说：“问廉问责把廉政监督与勤政监督、提示教育与惩戒威慑、严格监督与保护激励融于一体，收到了以问促廉、以问促勤、以问促效、以问促建的效果。”
对问廉问责事项，市纪检监察机关不是“一问了之”，而是“刨根问底”，有针对性地建章立制，堵塞漏洞。2008年，一些企业反映市直某单位办事拖拉、效率低下，盖一个章要楼上楼下跑7个科室。市纪委在实施问廉问责的同时，建议该单位推行“一站式”服务，极大地方便了群众办事。之后，又向市委、市政府提出建立重点投资项目全程办事代理的建议，得到了采纳。
问廉问责制度好
我市在全省率先推出问廉问责制度，针对为政不廉、不作为、乱作为和慢作为等作风建设方面的突出问题进行问廉问责，这是一项很好的制度创新，而且它充分体现了以人为本的理念。
问廉问责虽不是办案，但它同样具有威慑力和警戒作用。如果说“双规”是查办严重违纪案件的“杀手锏”，“两问”则是给处于违纪边缘的党员干部敲一记“警钟”。
首先，问廉问责是一副“清醒剂”。接到问廉问责书后，责任部门要对群众关心的问题作出解释，反省管理是否存在缺位、越位、错位；对机关工作人员则是一种提醒，有利于增强干部的自律意识和工作责任感。
其次，问廉问责是一层“保护膜”。它更多着眼苗头性的问题，着眼于预警，着力于制止不良倾向蔓延，同时，促使其他干部有则改之、无则加勉，有利于保护干部、爱护干部。
其三，问廉问责是一支调动群众参与反腐倡廉工作的“强心针”。它体现了纪检监察部门有问题不回避、不袒护，有案件不放过、不姑息，提高了群众对纪检监察部门的信赖度，看到党和政府端正党风政风的决心和信心。 |
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