“无论任何一个教职工，每成功推荐一个毕业生就业，都奖励200元。”近日，为缓解本届毕业生在金融危机影响下的就业困局，华中农大理学院、食品科技学院和园艺林学学院等多个学院出台措施，激励教职员工尽一切可能帮毕业生找工作。

“本科毕业班初次就业率达到学校规定的目标或95%以上，分别奖励班主任500元、800元。”19日，华中农大理学院一位负责人向记者介绍了该院新设置的就业贡献奖，“只要是华农的教职工，无论是校内的还是校外的，在岗的退休的，只要能成功帮学生就业，我们都会给予奖励。”

该校理学院应届毕业生向杰19日参加了武汉一家企业的面试，这次机会正是该院计算机系老师王建勇介绍的。“以前听说过王老师很热心，经常推荐学生就业。没想到前几天他给我打电话了，把我推荐到这家公司。我很感动，不管结果如何，都特别感激王老师。”

据介绍，3年来，王建勇老师已利用同学、校友、师生等关系，推荐了16名毕业生成功就业。在华中农大，每年推荐2至3名毕业生就业的教职工不乏其人，包括教授、青年教师和普通职工。“没有老师会是冲着那200元的奖励去推荐，这只是学院的一点点表示而已。作为老师，能通过自己的努力，帮学生找到工作，这是一种欣慰。”王建勇说,“当然，只有学生本身足够优秀，我们才敢放心地推荐。”(谈海亮 范敬群)