春节后，华中人才市场组织了大型招聘会15场，对近千家招聘单位的需求调查结果显示，岗位需求排名前10位的是：营销、生产、IT业、服务业、高级财务、行政、保险教育培训、各类工程技术、机械制造及加工、物流等。

综合调查显示，供不应求的行业有四个：保险行业、投资咨询、电子机械、科技。供需基本持平的行业有医药、医疗卫生及辅助服务、建筑材料生产加工等。明显供大于求的岗位有：行政管理、法律、仓储等。应聘人数较多的专业是：市场营销、管理、计算机应用、财会、文员等。

销售急缺 经济发展强劲

该调查显示，从岗位需求分类的角度，营销岗位需求为职场常青树，依然高居榜首，与二季度相比，岗位需求还有增加，营销类人才占招聘总数的32.2%，高居需求排行榜首位。该行业人才求职前景依然乐观。需求此类人才的行业涉及电子、通讯、医药、食品、商贸、保险等，职位需求覆盖销售经理、业务主管、业务代表等。由于此类职位准入门槛较低，从业人员基数大，应聘者要想胜出，取得好的业绩，就要有很强的营销能力和丰富的营销经验，懂得相关行业的专业知识，拥有自己的客源或营销网络。

市场营销人员在各行业中均扮演着不可或缺的重要角色，而市场营销人才的需求多少与当地经济发展的大环境有着密不可分的关系，从某种意义上说，市场营销人才的需求量标志着该地区经济发展的状况，因此人才市场的这一现象也充分体现了武汉市经济发展一直以来的强劲发展势头。

专科走俏 用人单位更务实

从行业需求分类的角度，制造业行业人才需求高居榜首，比上年度增加近万个。如熊猫机械集团、鸿基工程机械、武汉大禹阀门制造、武汉格瑞拓机械等，制造业在人才市场的行情也是与经济发展息息相关的，制造业是经济发展的基础性行业，是经济基础的基础，制造业的发展标志着当地经济发展的后劲十足。

此外，低技术人才武汉告急。现在很多生产型企业流水线上大量缺人，已经成为影响企业发展乃至武汉工业发展的瓶颈。如武汉的某大型食品集团，由于流水线上缺人手300个，导致年后到现在还停工，对企业造成很大的经济损失。

一个最为显著的特点是，武汉市对专科人才的需求量多于本科人才。在人才市场求职的专科人才明显少于本科人才，但是专科学历人才的供需比明显高于本科学历人才的供需比。结果显示今年武汉市对专科人才需求量在增加，这也是单位用人理念更加注重实用性和合理性。同时也与制造业需求增加有着直接关联，制造业对人才需求的增加，势必需要更多的高技能的实用性人才，这类人才专科生更为适用。（艾卿 薛莉）