2月3日（正月初九），没有初一、十五的热闹和隆重，却比这两个日子更让人难忘，一场参与企业众多，应聘者如潮水般涌来的招聘会，在我市掀起了一场本地就业创业，共建美好家园的热潮。
　　搭建就业直通车
　　本次招聘会上，由市劳动和社会保障局、市妇联、市司法局、市医保局、市残联等单位组成的“开展春风行动，帮扶返乡民工”方队格外醒目。市劳动和社会保障局设置了劳动仲裁、职业鉴定、劳动监察、政策咨询等服务台；市妇联开展了保护农民工合法权益的宣传；市司法局印制了《农民工法律知识问答》手册，囊括了农民工劳动合同、工资、安全保险、特殊群体保护、劳动争议、法律援助等知识，并安排了4名律师现场提供法律咨询；市残联对残疾人培训进行认真的登记……这一切都像一缕缕和煦的春风，温暖着求职人员的心。
　　家住竟陵的刘师傅多年在外打工，但一直没有拿到职业资格证书。在招聘会现场，他仔细询问了关于职业资格证书的相关知识，工作人员耐心地给他作了解答。他高兴地说：“以前只知道凭手艺吃饭，没想到拿证书。这次回来，我正好充充电，参加政府组织的免费培训，进行职业技能鉴定，力争把职业资格证书拿到手。有了职业资格证书，今后我无论是在市内找工作还是出去打工，都可以找到合适的工作。”在广州某工厂打工回来参加招聘的黄先生等8人在老板去世后没有拿到工资，咨询律师该怎么办？市法律援助中心律师从法律的角度为黄先生等进行了讲解，并表示愿意为他们进行法律援助，帮助他们讨回应得的工资。
　　在招聘会现场，记者见到竟陵、皂市、岳口、马湾、干驿等乡镇的主要领导，他们都带着当地的群众前来参加应聘。竟陵办事处党委副书记、主任蒋文俊说，得知正月初九在广场举办大型招聘会后，办事处就成立了招聘工作专班，印发了3000份企业招聘信息，发放到群众手中。
　　孔雀不再东南飞
　　人们用“孔雀东南飞”来形容改革开放以来，人力资源向东南沿海一带流动的一种社会现象。然而，随着金融危机的浪潮率先在东南沿海“登陆”，“孔雀东南飞”的局面正悄然改变。
　　在招聘会熙攘的人群中，穿着大红羽绒服，背着笔记本电脑，站在一企业展台前凝神观看的男子引起了记者的注意，遂上前询问。男子自称姓陈，29岁，干驿人，在深圳电子行业工作了十年。他说：“金融危机让我们企业订单减少，发展艰难。这次过年回家，看到天门变化这么大，我也想为家乡建设出一份力，听说这里举行招聘会，特意过来看看。”
　　来自天门经济开发区的田先生快50岁了，在广东顺德工作22年，几十年的打拼，让他积累了丰富的企业管理经验和足够安度晚年的财富。然而，他还是出现在招聘会现场。他的愿望是，用在沿海发达地区学习到的现代企业管理经验，服务地方企业发展，同时也提升自己的人生价值。
　　像陈先生和田先生这样“不再东南飞”的人才在招聘会上比比皆是，他们带着技术、经验，满怀着建设家乡的热忱回到天门，满怀着在家门口创业、就业的希冀寻找适合自己的位置。
　　用工单位筑巢引凤
　　“我们愿意花大力气引进人才、培养人才、留住人才。同外地很多企业相比，我们在薪酬待遇、工作环境、员工个人发展空间等方面一点也不逊色。我们热烈欢迎有识之士加盟。”天佳日用品有限公司总经理文慧敏这样对记者介绍。
　　“没有证不要紧，公司有培训考核计划。”高级焊工的短缺，一直是制约湖北永大换热设备有限公司发展的“瓶颈”。在永大的招聘展位前，工作人员热情地为前来咨询的求职者介绍企业情况，尤其是对员工的培训。对于招聘的新员工，该公司将进行三个月的专业培训，由专业技术水平高的老员工对其“传、帮、带”，并且免费送所有技术工人参加执业资质考核。短短一个小时，已经有12位求职者递交了简历。
　　在招聘会现场，记者看到，本地一些骨干企业前人头攒动，吸引大批求职者报名。毕业于郧阳师专的小周应聘一家公司的营销人员，经过简单的面试交谈，该公司负责人对记者说：“虽然报名的人很多，但像他这样有学历，有在外地做营销的经历，学生时代就入党，愿意回家乡工作的人才，我们非常欢迎，会优先考虑。”该公司负责人当场表示，小周可以来公司试用。
　　加薪、放假、福利、培训……在大量人才回乡、人才云集的时候，本地企业纷纷使出浑身解数，抓住机遇招揽人才，希望为企业发展注入新的活力。
　　图为求职者在向德力油化负责人（左）了解招聘信息。●本网记者刘银斌　邓慧遐　王睿　张有为　王丽娟