在洽谈会现场，像刘国华这样希望在家门口就业的人还有很多。

　　市劳动就业局负责人介绍说，保守估计，我市目前返乡农民工已达4万人，加上需要转移和新增农村劳动力，全市现有8万余名农村劳动力需要重新就业。要实现他们在家门口就业的心愿，不是一场招工会就能满足的。

　　　　　　　培训抢“镜头”，技能受追捧

　　虽然是招工洽谈会，培训机构却抢着唱起了“主角”。

　　在招工现场，职业技能培训机构就有11家，培训的内容也五花八门。记者在蓝星职校了解到，与往年相比，今年有入学求得一技傍身的比例有所增加。仅3日上午，就有30多家用人单位前来登记。

　　即将毕业于武汉交通职业学院的王中祥告诉记者，“想在家门口找到与计算机相关的岗位，工资较大城市少点也没关系。”因为有一技之长，他并不担心自己应聘无望。

　　市劳动培训中心负责人说，和往年一样，技工缺口依然较大，因此叉车、烹饪和缝纫等技能培训很受欢迎。        

　　据了解，2009年劳动部门计划全免费培训农村劳动力2万人，新建两个政府公益性职业技能培训基地，以订单培训和定点培训为主。

　　　　　　　普工需求大，技工有缺口

　　3日的招聘会现场，174家企业进场，可提供20150个岗位。在这里，数以千计的求职者争相涌入，他们都能找到自己满意的工作吗？

　　在迈亚招聘处，23岁的龚文静正在挑选一份普工的岗位。她说：“选择空间比较大，这一次很有信心找到满意的工作。”

　　相对普工需求，“蓝领”岗位空缺较为明显。在湖北神雾公司的招聘处，公司负责人说：“今天上午，前来登记求职的人有30多人，但绝大多数都是应征普工岗位，技术含量高的技术工岗位空缺很多。”

　　　　　　　企业看能力，员工看待遇

　　尽管就业压力不小，求职者对企业的心理期待值并未因金融危机而降低了。

　　“我就是看中了五险齐全这一不同待遇，在这里工作相对有保障。”

　　张季兰本来是想要应聘面点学徒岗位的，转了一圈后，她选择了中百仓储，因为中百仓储五险齐全的待遇让她觉得更靠得住。

　　听到她的话，身边的几个有求职意向的人也纷纷登记应聘。该公司的负责人告诉记者，按照劳动法的规定，一上班就会让每个员工都缴纳保障金。

　　市劳动就业局负责人就此表示，历届招工会都会出现有些岗位没人愿去、有些人没有岗位可去的情况，这需要企业更多关注员工权益，也需要求职者自身调整心态和提高技能。（记者姜倩）