大冶市加强与落选村官的交流，并给予实实在在的关心，帮助他们落选不失落。

　　村官无论何种原因落选，一般情绪低落，抵触情绪也较为严重。针对这一普遍现象，该市乡镇领导５０余人，多次深入到２００余名落选村干部家中与他们交流思想，一方面，对他们任职期间的工作成绩进行客观公正的评价，肯定他们的劳动成果，另一方面，对落选的原因进行客观的分析，在肯定他们自身优点的同时，找出落选村干部自身存在的不足并进行指正。

　　在交流的基础上，给予真切的关心。他们及时兑现离职村干部的工资和欠款１０万余元，对家庭困难的，力所能及地提供帮助。落选的村干部有志于创业的，及时提供政策、资金，鼓励其通过自身努力带动广大群众致富。