本报讯  通讯员罗少斌报道：近年来，黄州区以加强培训和示范开发为突破口，积极开发人力资源，促使人才开发工作有了新发展。
         为了实施人才强区战略，黄州区人事部门加大人力资源开发力度。从去年起，每年与区委组织部举办1至2期专技人才培训班，同时利用区人才和劳动技能培训学校培养专业技能人才，截至目前，共培训各类人才580多人，积极搞好人才示范开发活动，与武汉市农科院签订了农业人才合作项目协议，组织水产养殖、蔬菜栽培等方面的专家来黄州培训讲座、现场指导，并与养殖、蔬菜大户结对子扶持，培养新型实用农村人才。帮助有关企事业单位引进人才，积极组织申报和落实“三支一扶”人员，参与全省人才市场交流活动，帮助商业、教育、卫生等部门引进大学毕业生，去年下半年以来共引进50多人。建立人才合理流动机制，鼓励城区和机关事业单位人才到乡镇到基层到人才少的单位工作，对到基层单位工作的专技人员优先办理有关手续。开展职称改革和评定工作，建立评聘结合、工效挂钩的机制，每年新增初级以上专技职务人员600多人，促使广大专技人员提高了专技水平和专技职务等级。

时间：2008-09-17