本报讯 记者肖复苏报道：市劳动保障局自开展迎评工作以来，积极按照活动方案要求，狠抓落实，全力做好自查自纠阶段的各项工作。
        该局狠抓了学习、教育工作，在全系统开展了一系列特色教育活动，夯实了干部职工的克服困难思想基础。举办了反腐倡廉主题报告会；组织局系统全体党员赴红安烈士陵园接受革命传统教育；对职工进行情感教育，组织干部职工深入伊利、华窑等企业实地参观，了解企业文化，体验一线劳动工人的艰辛。
       广辟渠道，开门纳谏，是该局这一阶段迎评工作的重点。对内，开展自查，局机关各科室在自查的基础上，写出自查报告，然后以党小组为单位开展相互评议。同时，局领导还组织开展了与离退休老干部、一线干部职工的面对面交流，认真听取意见和建议。局机关和局属二级单位分别集中召开了以自查为主的民主生活会，开展了相互批评和互助；对外，开展了向社会各界征求意见的活动。截至目前，向服务对象发放问卷调查函560余份，收集信息2800余条，召开征求意见座谈会12场次，并与600多名服务代表及社会知名人士建立了电话联系，广泛听取用人单位的意见和建议。对收集到的意见和建议，则认真的归纳和主客观分析。
        通过一系列的有力举措，目前，自查自纠阶段的工作已全面完成，干部职工精神状态实现了从“懒、散、软”到“比学习、讲奉献”的转变；机关作风实现了以权力为中心到以自觉服务为中心的大转变。

时间：2008-09-11