效能建设已在全市上下全面铺展。其根本目的是运用各种科学管理的手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工作能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的路线方针政策得以贯彻落实。
       笔者认为，效能建设就是要真功实做，务实不务虚，摒弃一切形式主义。如果机关效能建设只停留在开会议、贴标语、学文件、做笔记、订制度上，那是舍本逐末，偏离了效能建设的意义、要求和目标，结果是既无“效”，又无“能”，只是一种热闹起哄、华而不实的做法，是一种不负责任的态度和行为。
        列宁曾说过：“一个实实在在的行动，胜过一打纲领。”务实就是要抓落实，抓落实就是真功实做，真功实做才能出生产力和战斗力。各地各单位应立足自己的职能和实际，将效能建设的目标和任务加以细化和具体化，制定出切实可行的规划和措施，并要层层分解下去，做到“人人头上有指标，千斤担子万人挑”。尤其重要的是要抓落实。千措施，万措施，抓落实是第一措施。按照科学发展观要求，机关工作人员各司其职，尽职尽责，心往一处想，劲往一处使，真正是一点雨一点湿，这样才能充分彰显出效能建设的巨大能量和效益。

时间：2008-09-06