因人设岗 动态定岗 激励亮岗

       本报讯 通讯员刘东升  胡文质  黄伟报道：“设岗创星活动的确搞得好，我们过去有‘三感’——失落感、自卑感和孤独感，现在重新上岗，做点实事，还能创星，又有了新的‘三感’——荣誉感、责任感和紧迫感。”7月28日，英山县金家铺镇老党员冯树民在党员生活会上感慨地说。
        今年初以来，该县为了让党员、特别是无职党员明确角色定位，强化党员意识，不断深化党员“设岗创星”活动，全面实行党员岗位管理。
        因人因事设岗。坚持因时、因地、因人制宜的原则，全县对农村、企业、社区和机关事业单位党员分类设定10个指导性岗位，基层党支部紧扣各自的工作特点和党员先进性的具体标准，灵活设置具体的岗位名称和个数，不千篇一律。
        动态管理定岗。每年初对党员岗位作一次全面调整，对新发展的党员和新转入组织关系的党员，及时做好定岗工作。全县党员除少数真正卧病在床、行动不便的外都确定了岗位，增强了发挥作用的目的性和方向性。
        表彰激励亮岗。在全县评选30多名“优秀星级党员”，进行大会表彰，给予物质奖励，印发事迹汇编，悬挂大幅图片，亮出先进事迹，激励争先创优。目前，全县19065名党员中95%以上都确定了岗位，找准了位子，时刻发挥着党员的先锋模范作用。

时间：2008-08-14