动漫人才需求旺盛

　　有调查表明，作为世界第一的互联网和游戏市场，中国网民数量达到2.53亿，网络游戏用户达到4017万，2007年市场规模达到惊人的61.5%的增长率，成为名副其实的21世纪最具发展潜力的绿色朝阳产业！然而，目前中国动漫企业约有6000多家，从企业规模及性质来看，以小型的民营企业居多。动漫从业人员主要集中在中后期制作环节上，动画前期规划和创作人才缺口非常大，即从事编剧、导演、造型、美术设计的人才十分紧缺。据国家信息产业部一项调查表明：游戏开发人才已经成为国家最紧缺人才之一。另据统计，我国影视、游戏动漫人才总需求量分别达到15万人和10万人左右，而现在中国拥有的动漫人才还不及这一缺口的1/10。在成都，动漫游戏为代表的软件产业已被列为成都市支柱产业。

　　对于有志投身数字娱乐产业的人群而言，如何看待动漫游戏行业的前景？如何选择自己的动漫游戏之路？汇众益智西南大区总监陈盛东先生认为有4点标准可供参考，一是行业，核心技术、关键技术是否有竞争力，有发展前景；二是看市场，市场的容量与需求是就业的晴雨表；三看从业人员，人才金字塔的需求比例和数量是否匮乏；四是看政府，政策的扶持对于该行业发展起到决定性作用。

　　产教结合培养专业人才

　　在年轻人中，喜欢动漫游戏的人很多，但因为知识和技能储备不足，他们中的很多人只能徘徊在企业的大门之外，或者只在行业的低端从事简单的工作。在成都的一些动漫游戏企业，很多员工都不是“科班”出身。他们往往纯粹是因为个人爱好而加入到这个行业，由于缺乏系统专业的训练，大多数人只能停留在低端人才领域，很难得到向上攀升的机会。

　　近年来，虽然一些动漫游戏企业已开始尝试与职业培训机构合作，由培训机构“订单式”向企业输送人才，但这类培训模式也很难完全满足企业需要。一方面，有的职业培训机构自身实力有限，对学员的“实训”往往无法满足企业需求；另一方面，出于知识产权保护等原因，企业也不愿把一些核心的技术交给机构，因此学员得不到真正的锻炼。

　　有鉴于此，成都一些培训机构开创了一条产教研结合的人才培养思路，坚持教学与生产两条腿走路。学院自身承接、开发项目，学生在学习过程中可以直接参与商业性项目，在实战中成长。如果学生想要创业，学院还将给予技术、资金、场地等等方面的支持。这样，学生拥有“创业”与“就业”的选择，就业难的问题迎刃而解。